Accesibilidad en el entorno laboral. Más allá del OnBoarding.

Creemos que sabemos convivir, comunicar y trabajar con otras personas... hasta que aparece una situación que nunca habíamos vivido.

El jueves 21 de mayo tendrás la oportunidad de participar en una jornada distinta.
Hablaremos sobre discapacidad, trabajo, accesibilidad y convivencia desde un lugar mucho más humano: las dudas reales, las situaciones cotidianas y las preguntas que muchas veces no nos atrevemos a hacer.
Porque entender cómo trabajan otras personas cambia completamente la manera en la que colaboramos y nos relacionamos.
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Imagina que mañana empieza una nueva persona en tu equipo.

Tiene experiencia, encaja en el puesto y parece justo el refuerzo que necesitabais. Pero te han dicho que tiene una discapacidad y no sabes muy bien cómo tratarla.

Y entonces aparecen las preguntas.

¿Trabajará igual que el resto? ¿Se adaptará? ¿Le digo las cosas como a los demás?

No son preguntas raras. Son preguntas normales, humanas. Esa sensación de querer hacerlo bien pero no tener claro cómo.

Casi nadie nos ha enseñado a movernos con naturalidad en estas situaciones. Y cuando no lo conocemos, se improvisa. Y cuando se improvisa con miedo a equivocarse, casi siempre se acaba quedando mal.

Luego llega una reunión con pantalla compartida, un documento sin estructura, una conversación cruzada, una persona que necesita otro ritmo, una herramienta que no funciona igual para todo el mundo... y ahí ya no basta con tener buenas intenciones. Ahí necesitas entender cómo hacerlo.

Damos por hecho que todo el mundo trabaja, escucha o aprende como nosotros. Y no. No todo el mundo trabaja igual ni se comunica de la misma forma.

De eso también va la accesibilidad, de entender estas situaciones cotidianas antes de que se conviertan en un problema.

La realidad es que nos toca más de cerca de lo que pensamos. Porque no hace falta trabajar con una persona ciega para que esto te afecte.

Te afecta cuando alguien no puede seguir una reunión porque todo el mundo habla a la vez, cuando una persona necesita trabajar de una forma distinta y el equipo no sabe muy bien cómo adaptarse o cuando damos por hecho que todo el mundo entiende igual una explicación, una herramienta o una forma de trabajar.

En TOTHOMweb hicimos este ejercicio con nuestro propio equipo.

Planteamos una situación sencilla:

"Antes de empezar a trabajar con esta persona, tienes unos minutos para hacerle una pregunta. ¿Cuál harías?"

Salieron las que no decimos en voz alta. Las que aparecen cuando no quieres incomodar, pero tampoco quieres hacer como si nada o cuando tienes curiosidad y no sabes muy bien cómo formularla.

Y lo interesante es que casi ninguna iba sobre la discapacidad en sí. Iban sobre algo mucho más cotidiano: cómo comunicarnos mejor, cómo organizar el trabajo, cómo ofrecer ayuda sin invadir, cómo crear un entorno donde cada persona pueda trabajar de la mejor manera posible...

Es decir, sobre trabajar juntos.

Y de eso va esta jornada.

La segunda jornada de sensibilización de TOTHOMweb

Por eso, y con motivo del Global Accessibility Awareness Day, en TOTHOMweb hemos preparado una jornada online gratuita para hablar sobre discapacidad, accesibilidad, trabajo y convivencia desde situaciones reales y experiencias cotidianas que probablemente nunca te habías planteado.

Esta jornada se celebrará el jueves 21 de mayo de 2026 a partir de las 17h (GMT+2) y hablaremos sobre comunicación, trabajo en remoto, reuniones, barreras cotidianas y pequeñas situaciones del día a día que pueden marcar una gran diferencia dentro de un equipo.

Será una conversación contada desde dentro, con personas que viven estas situaciones en primera persona y compañeros que también han tenido que aprender a mirar las cosas de otra manera.

También compartiremos preguntas reales planteadas por nuestro propio equipo durante un ejercicio interno de sensibilización.

Porque muchas veces una conversación sencilla puede resolver más dudas que cualquier manual.

Y porque trabajar mejor juntos empieza por entender mejor cómo trabaja cada persona.

Apuntarme gratis ahora

Porque no podemos trabajar realmente en equipo si
antes no entendemos cómo trabajan otras
personas.

Queremos mostrarte cómo pequeños detalles pueden cambiar completamente la experiencia de alguien dentro de un entorno laboral o digital.

No desde la teoría.

Sino desde las personas que viven estas situaciones cada día.

Sin duda es una jornada que te hará reflexionar y mirar muchas situaciones cotidianas desde otro punto de vista.

Si quieres asegurarte tu asistencia como oyente, apunta tu email aquí debajo.

Una vez apuntado recibirás un correo de confirmación con los detalles del evento.

Y en los próximos días recibirás otro correo con el enlace al directo.

Preguntas frecuentes

Me interesa pero no podré asistir, ¿quedará grabado?

Sí, puedes apuntarte igualmente y te enviaremos el enlace de la grabación.

¿Esta jornada es solo para personas técnicas o relacionadas con accesibilidad?

No. Esta jornada está pensada para cualquier persona que trabaje en equipo o en entornos digitales.

No hablaremos únicamente de accesibilidad digital o tecnología, sino también de convivencia, comunicación y situaciones reales del día a día.

¿Podré hacer preguntas durante la jornada?

Sí. Podrás escribirlas por chat durante la sesión y las iremos respondiendo en directo. En el caso que tengas alguna dificultad para escribirlas, envíanos un email a [email protected] y buscaremos la forma de resolverla.